Valor do salário mínimo para 2025 para aposentados e pensionistas do INSS.

Reajuste de 7,5% do Salário Mínimo para 2025:

O que Isso Significa para Você?

O salário mínimo para 2025 foi definido em R$ 1.518,00 , representando um aumento significativo para milhões de brasileiros. Essa mudança afeta diretamente não apenas os trabalhadores que recebem o mínimo, mas também os aposentados, pensionistas e segurados do INSS.

Impacto no INSS Todos os benefícios previdenciários atrelados ao salário mínimo, como aposentadorias, pensões por morte, auxílios-doença e férias-maternidade, também serão reajustados. Isso significa que nenhum benefício pode ser inferior ao novo valor de R$ 1.518,00.

Além disso, o teto para contribuições e benefícios previdenciários também deve sofrer alterações, tornando essencial o acompanhamento das atualizações para entender como isso pode afetar seu planejamento financeiro.

Novos Valores de Contribuição Com o reajuste do salário mínimo, as contribuições ao INSS para autônomos e segurados facultativos também serão atualizados:

• Facultativos (alíquota de 20%) :

  Contribuição mensal de R$303,60:

• Facultativos de baixa renda e MEI (alíquota de 5%) :

  Contribuição mensal de R$75,90:

  
  

• Autônomos ou contribuintes individuais (alíquota de 20%):

  Contribuição mínima de R$303,60:

  
  

• Autônomo e facultativo (alíquota 11%):

  Contribuição mínima de R$ 166,98

  
  

Por que o reajuste do salário mínimo é importante? 

O aumento no salário mínimo é uma forma de preservar o poder de compra dos beneficiários e trabalhadores, mas também traz impactos no orçamento familiar e no planejamento de longo prazo, especialmente para quem já está aposentado ou se preparando para isso.

Como se preparar? 

Com tantas mudanças, é fundamental revisar seu planejamento previdenciário e avaliar como esse reajuste pode impactar suas contribuições ou o valor de seus benefícios.

Nossa equipe de especialistas em aposentadoria está pronta para ajudá-lo a entender as regras e garantir que seus direitos sejam respeitados.

Tabela de alíquotas e código de pagamento

(Fonte: https://www.gov.br/inss/pt-br/direitos-e-deveres/inscricao-e-contribuicao/tabela-de-codigos-de-pagamento-de-contribuicao-previdenciaria)

Categoria	Código de Pagamento	Alíquotas	Vencimento
Empregado Doméstico	Mensal	1600	8, 9 ou 11% + 12% do empregador	Dia 15 do mês subsequente
Trimestral	1651
Reclamatória Trabalhista	1708
Empregador (Patronal/Afast. Sal.Maternidade)	Mensal	1619	12%
Trimestral	1678
Contribuinte Individual	Plano Normal	Mensal	1007	20%
Trimestral	1104
Plano Simplificado	Mensal	1163	11%
Trimestral	1180
Com dedução de 45%	Mensal	1120	11%
Trimestral	1147
Contribuinte Individual Rural	Com dedução de 45%	Mensal	1805	11%
Trimestral	1813
Contribuinte Individual Rural	Plano Normal	Mensal	1287	20%
Trimestral	1228
Plano Simplificado	Mensal	1236	11%
Trimestral	1252
Segurado Especial	Que contribui facultativamente	Mensal	1503	20%
Trimestral	1554
Facultativo	Plano Normal	Mensal	1406	20%
Trimestral	1457
Plano Simplificado	Mensal	1473	11%
Trimestral	1490
Baixa Renda	Mensal	1929	5%
Trimestral	1937

Tabela de código de pagamento para complementação

Categoria	Código de Pagamento	Percentual
Contribuinte Individual	Plano Simplificado	Mensal	1295	9% do Salário Mínimo
Trimestral	1198
Facultativo	Plano Simplificado	Mensal	1686
Trimestral	1694
Exercente de Mandato Eletivo	1821	9%
Facultativo Baixa Renda	Complementação para  o Plano Simplificado	Mensal	1830	6% do Salário Mínimo
Trimestral	1848
Complementação para o Plano Normal	Mensal	1945	15% do Salário Mínimo
Trimestral	1953
Contribuinte Individual Rural	Complementação para Plano Normal	Mensal	1244	9% do Salário Mínimo
Trimestral	1260

Salário mínimo